今年以来,黎平县退役军人事务局严格按照“强能力转作风抓落实”行动要求,切实加强退役军人事务系统干部自身建设,建立健全公开承诺机制,通过宣传部署、设定内容、公开承诺、践行承诺等环节,在基层党组织和党员当中广泛开展公开承诺活动,干部作风建设取得明显成效。

一是抓好宣传部署。黎平县深化干部作风建设年启动以来,局党组高度重视,及时组织党员干部召开会议传达学习上级有关精神要求,进一步统一思想,增强责任意识。认真制定《黎平县退役军人事务局“四定”工作方案》,健全干部“定岗、定人、定责”体系,建立干部作风建设工作成效评分细则和考核负面清单,明确工作目标和各阶段任务,细化各项措施和具体要求。通过宣传部署,让全体党员干部充分认识到推进干部作风建设是提升业务能力、全面做好退役军人事务工作的根本,能力不过硬,作风不扎实,抓落实就会流于形式,只有好的工作作风才能推动退役军人各项工作落实见效。

二是合理设定内容。党员干部立足本职工作和党员义务,科学合理设定个人承诺内容,重点以贯彻党的路线方针政策、改进工作作风和高质量服务好退役军人等方面作为承诺的重要内容,扎实办好党员、群众关注和长期受益的实事好事,做到退役军人满意。党支部负责对党员承诺事项逐一审核把关,重点审核承诺事项是否体现先进性要求,是否符合党员群众意愿,对联系实际不紧密、内容空洞的,进一步指导督促完善,并通过党支部微信交流群等平台,广泛征求党员意见建议,力求承诺事项明确、具体、实在,具有针对性和可操作性,努力实现组织创先进、党员争优秀、发展上水平的目标。

三是公开作出承诺。党员是基层党支部的细胞,是创先争优活动的主体,是基层党支部发挥战斗堡垒作用的关键,为充分发挥党员先锋模范作用,进一步坚定党员的理想信念,激发党员光荣感和责任感。通过召开党员承诺大会,全体党员干部重点在带头学习、提升能力、改革创新、认真履职、遵纪守法、勤政廉洁等方面公开向大会郑重作出承诺,纷纷表示将在今后的工作中履职尽责,认真完成每一项工作。同时,精心制作《黎平县退役军人事务局干部作风建设党员承诺公示栏》,党员逐一签字确认,并将《党员承诺公示栏》在作风建设公示区域公布上墙,让每名党员都能牢记于心,在全体干部中营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

四是认真践行承诺。党支部根据党员公开承诺内容,不断完善实施方案,设立干部作风建设成效公示栏,严格细化践行承诺步骤,提高履职尽责质量,通过亮职责亮承诺晒成效促进党员干部作风大转变大提升,努力建设一支作风好、业务强、服务优的退役军人服务队伍。党员干部立足本职岗位,切实加强政治理论和业务知识的学习,主动接受社会监督,认真履行承诺。党员公开承诺使得我局党员干部自我加压,充分调动了干事创业的积极性、主动性,成为更新观念、理清思绪、破解难题的强大动力。自干部作风建设工作开展以来,我局召开干部作风建设工作会议3次,开展党员学习会议15次,拟定局长破解难题目4个,局领导带队下沉一线抓落实11次,亮晒作风建设成效3次,因信息任务未完成、公文处理不严谨、工作当中失误等情况而被扣分人数达13次。