牛年春节过后，施秉县退役军人事务局紧紧围绕县委县政府决策部署，在上级部门的精心指导下，充分发挥职能作用，从退役军人政策落实、职业技能培训、就业创业扶持等方面全面发力，多措并举扎实做好退役军人服务保障工作。

精心编制实施 “十四五”规划。这是退役军人事务系统组建以来的第一个五年规划，明确未来五年的发展目标，部署重点任务，提出行动方案，布局工程项目，是推进退役军人事务治理体系和治理能力现代化的重要指南。局党组按照深化和完善基层退役军人服务保障体系建设、拥军优抚、就业安置、思想政治和权益维护等方面做好十四五发展规划。

精细退役军人服务保障“从有到优”。一是在落实“五有”基础上，尽快实现退役军人服务中心(站)“从有到优”转变。持之以恒抓基层、打基础，运用新时代“枫桥经验”，抓实乡村级服务站建设，创建示范型服务中心(站)，并对服务进行星级评定，促进整体服务保障水平提升健全服务管理网络。二是精准掌握基础信息。健全退役军人信息采集动态更新机制，精准掌握每名退役军人个人信息、家庭情况和利益诉求。三是加强各级退役军人事务系统建设，强化人员业务素质，提高服务水平。四是组织开展退役军人服务保障先进单位及个人评选表彰。  

精致安置就业工作。一是强化安置政策刚性，压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任，优化接收结构比例。二是规范移交安置程序，改革接收模式，实现自主就业退役士兵“即退即交即接”。2021年上半年，完成部分退役士兵基本养老保险集中补缴收官工作，持续做好符合退休条件退役士兵基本医疗保险补缴常态化受理工作。

精准提升优抚保障水平。一是切实做好优待抚恤工作，做好参战参试等人员身份精准核查认定工作，建立完善退役金、抚恤金、优待金等标准正常增长机制。二是关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制。

精采组织“百年英烈”褒扬纪念系列活动。一是组织慰问老党员，切实加大褒扬力度，持续做好悬挂光荣牌等活动，创新活动开展方式，增强活动仪式感。二是大力弘扬英烈精神。落实英雄烈士祭扫制度和礼仪规范，坚持在清明、烈士纪念日、国庆等重要节日、纪念日开展纪念活动。三是加强烈士纪念设施修缮保护、提质改造，全面提升烈士纪念设施质量，健全红色教育基地体系，做好红色宣传，为建党100周年营造浓厚红色氛围。

精研“法律政策落实年”活动。一是学习贯彻《中华人民共和国退役军人保障法》，依法维护退役军人各项权益。二是县退役军人事务局将在全系统部署开展“法律政策落实年”活动，认真做好法律政策“下半篇”文章，学习掌握法律政策，细化落实举措，加强检查督导，打通法律政策落实“最后一公里”。

精巧引导退役军人投身基层治理。会同组织部、民政局等有关部门，推动优秀退役军人特别是退役军人党员依法依规担任村(社区)“两委”成员，壮大“兵支书”队伍。有计划选派优秀退役军人到乡(镇)村(社区)工作，通过政策措施引导退役军人到乡(镇)村(社区)工作。做大做优“志愿者”队伍，彰显新时代退役军人价值。

精熟抓好离退休军人和伤病残士兵移交工作。严格落实军队离退休干部移交安置、残疾等级评定、残疾军人医疗保障和收治休养等政策，实现“随退随审、即交即接”。推动服务管理模式向“一个法人，多点服务”转变。探索适合于“集中活动，就近服务”的点面结合的机构设施布局模式。依托中央、省、州、县四级财力，建设一批标准化、现代化军休服务管理(活动)设施。提高部分地区军休干部地方性生活补贴标准，促进军休服务管理属地化。加强军休文化建设，开展军休干部“共享社区，共建社区”活动和“军休志愿行动”，为军休干部实现自我价值搭建平台。

精深强化就业扶持。多措并举推动退役军人就业，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。推动建立学历教育与职业技能培训并行的退役军人教育培训体系。推动与企业合作落实，探索推进“教培先行、岗位跟进”的行业合作就业模式，引导支持退役军人到重点行业、支柱产业就业，为退役军人就业创业争取更多优惠、提供更好服务。用好帮扶援助机制，发挥关爱退役军人基金会作用，帮扶未就业、有困难退役军人。

精密制发退役军人优待证。优待证全国统一制发、统一编号。从政府、社会，线上、线下，当前、未来等不同维度实现资源整合，并将就业创业、荣誉褒扬、移交安置等退役军人的不同需求有机赋能，推动退役军人工作高质量发展。