2022年以来,黔东南州军休中心创新工作模式,以党建引领“四抓四促”推动军休服务保障再上新台阶,荣获州直机关“亲情服务·和谐军休”党建品牌荣誉称号。

抓思想强素质促担当。始终把政治建设摆在首位,强化政治引领,狠抓思想教育。针对军休干部年龄大、行动不便等难以聚集问题,主动作为,开展“送书送学上门”、“三会一课”搬进家活动。中心坚持以“学、乐、为”相结合,组织军休干部参与思想政治教育培训、志愿服务、红色宣讲、疫情防控、乡村振兴、基层治理等活动,搭建“老有所学、老有所乐、老有所为”平台,弘扬和践行“离休不离志、退休不褪色”的优良品质。

抓落实强业务促发展。中心建立学习机制、全州业务培训机制和外出参观学习机制,每月开展一次党务知识与军休业务政策、办公综合等学习,每年组织召开一次全州军休服务管理工作培训会,每年组织一次到省内兄弟单位进行交流学习。通过党建引领业务深度融合,军休中心业务能力得到实质提升,服务工作得到军休干部的赞扬和肯定,并获得军休干部家属赠送的“服务周到胜似亲人,温暖人心人民公仆”锦旗。

抓服务强关怀促和谐。中心始终践行“亲情服务”理念,坚持以服务军休干部为主要任务,按照“军休干部有所呼,我们就有所应”原则,严格落实常态化联系军休干部机制,坚持做好日常定期走访和“四个必访”(即重大节日必访、生日必访、住院必访、家庭重大变故必访),以军休干部满意为标准,用心用情用力为军休干部办实事、做好事、解难事,让军休干部时刻感受到国家和组织的关怀。

抓创新强驱动促提升。随着社会的进步和发展,军休干部对服务的需求逐渐多元化,中心为有力有效解决军休干部实际困难问题,积极整合社会资源,探索以军休机构服务为主导、专业社工服务为补充、志愿者服务为辅助的服务个性化、队伍专业化的“军休+社工+义工”三维服务模式,以州属和凯里市为试点,开展服务同城化,为军休干部提供包括入户探访、情感关怀、精神关爱、春日踏青、节日主题康乐、义诊义剪、家政清洁、法律咨询等专业社工服务和爱心志愿服务,倾心打造“亲情服务·和谐军休”品牌。